都心の集客力トップクラス 稼げる環境があるから仲間とともに成長できる カジュアル面談実施中 未経験者大歓迎 履歴書不要 職務経歴書不要

こんなことに悩んでいませんか?

お問い合わせ数が少ない 飛び込み営業で結果が出ない 個人プレーが多い 事務作業が多い 契約は多いのに稼げない お客様に強引な営業をしている

その悩み、恵比寿不動産なら解決できます!

都心トップクラスの集客力 100%反響営業 全員が協力的 事務作業ほぼナシ 契約単価が高いから稼げる お客様ファーストの接客
恵比寿不動産が

不動産未経験の転職希望者に選ばれる理由

恵比寿不動産が選ばれる理由1

圧倒的な働きやすさ

  • 恵比寿駅近のオフィス
  • 100%完全反響営業
  • 充実した研修制度
  • 育児休暇率100%
恵比寿不動産は 物件数NO.1 中古マンションNO.1

※2024年1月期不動産販売情報サイトにおける市場調査
調査期間:日本マーケティングリサーチ機構都心8区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・世田谷区・品川区・目黒区)の物件を対象

恵比寿不動産は 物件数NO.1 口コミ数NO.1

※2024年1月期不動産賃貸情報サイトにおける市場調査
調査期間:日本マーケティングリサーチ機構都心8区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・世田谷区・品川区・目黒区)の物件を対象

日本マーケティングリサーチ機構により、売買サイトでは「物件数No.1」「中古マンション数No.1」賃貸サイトでは「物件数No.1」「口コミ数No.1」に認定されており、都心トップクラスの集客力を誇ります。マーケティング部門を設置し月100万PV(20万人)の自社HPやInstagram等により、問い合わせは賃貸部署なら1人月60件以上、売買部署なら1人月20件以上の完全反響営業です。飛び込み営業や、お客様に迷惑がかかる様な無理な営業は一切いたしません。また、物件の打ち込み等、事務作業はありません。集客はプロに任せ、接客に集中でき、残業も月20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境となっております。研修では、動画教育ツールを導入。あらゆるシーンを想定したロープレで本番に近い形の研修を実施しており、どんな場面でも力を発揮できる営業に成長することができます。

総フォロワー2.4万人超え

入社後の流れ

各々のレベルに沿った研修を実施して
実践的な営業スキルを
身につけること
ができます。

  • ペア制度

    入社から頼れる明るくポジティブな専属の先輩がマ ンツーマンで手取り足取り教えます。
    研修でほっとかれる、とりあえずやってみな等は行いません!

  • ロープレ

    先輩とロープレを実施。状況設定はランダムで、さまざまなパターンを経験。
    多角的な視点からフィードバックをもらうことができ、提案の引き出しを増やすことが可能です。先輩への同行も実施。

  • ひとり立ち

    本番に近い状態のロープレにより多くの先輩が1ヶ月以内に成約しています!
    研修時以外も毎週のように ロープレを行なっており、随時アドバイスやフィードバックをもらえます。

当社の営業は個人プレーではなく全員が人のために行動できる協力的なメンバーが揃っています

履歴書・職務経歴書不要

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恵比寿不動産が選ばれる理由2

頑張った分だけ稼げる

  • 売買仲介営業 平均年収1000万円以上 高インセンティブあり 問合せ平均価格1億円以上
  • 賃貸仲介営業 平均年収600万円以上 高インセンティブあり 問合せ平均賃料20万円以上
  • 管理受託営業 平均年収550万円 高インセンティブあり 100%反響営業
  • 売買仲介営業

    富裕層をターゲットとした売買仲介営業。物件単価は平均1億円と高く、売上の25%前後
    を固定給だけでなく、賞与とインセンティブの合計として還元。
    この仕組みの結果、多い人だと年収2000万円以上を稼いでいます。社員全員が稼げているのは、サポート体制が万全だから。研修では、業界知識の指導やロープレに加え、先輩社員と街をまわり、お客様にとって有益な情報を収集。実務では、上司や先輩社員、同僚と一緒に、打ち合わせで仮説を共有したり、次にやるべきことを相談したりしています。

  • 賃貸仲介営業

    都心エリアの物件をメインに取り扱っており、家賃相場が20万円を超える エリアのため、
    お客様は経営者やお医者様などハイクラスの方が多いので、自身の成長にも繋がります。
    また、マーケティングのプロが自社HPやSNSなどを運営していますので、安定的に反響取得ができる環境です。ポータルサイトに頼らないため会社の利益率が高く、給与に還元しています。さらに、人気エリアで家賃相場が高いため、成約単価も高め。
    平均年収は600万円で、
    1年目からすぐに月70万円以上を稼ぐ社員もいます。

  • 管理受託営業

    管理物件の獲得に向け、オーナー様への提案営業や電話対応などをお任せいたします。オーナー様からの問い合わせで商談を行う100%反響営業です。年収1000万円を超えるような高収入ではありませんが、残業は月15時間程度と少ない環境で、月給30万スタート+成約1件ごとにインセンティブがありますので、安定して稼ぐことができます。成約後は専門のチームに引き継げるように分業化もしているため、業務過多になることもありません。会社としても長時間の残業をさせない方針を取っています。

  • 売買事業部 社員 年収例
    売買事業部 課長 板倉大輝(27歳)

    2019年に賃貸事業部へ入社。
    1年後にジョブチェンジ制度を利用し、売買事業部に異動後、1年後(入社2年 目)には年収2000万を超える。現在は売買事業部課長として部下のマネジメントを行なっている。

  • 賃貸事業部 社員 年収例
    賃貸事業部 課長 木下勇樹(27歳)

    2020年に賃貸事業部へ入社。
    前職の賃貸仲介会社では、主に学生や単身の物件をメインに扱うも年収が中々上がらず、当社に転職。入社後わずか1年で係長に就任し、年収は前職の2倍以上。現在は賃貸事業部の課長として部下のマネジメントを行っている。

  • PM事業部 社員 年収例
    PM事業部 係長 緒方ゆき(28歳)

    2022年にPM事業部へ入社。
    前職では賃貸仲介を行うも、残業が多くプライベートと両立ができないため転職。管理受託営業では、入社1年目で月間管理獲得戸数No.1となり、年収は前職の1.5倍。現在は係長として、プライベートと両立させながら、オーナー様の収益最大化のための施策や部下のマネジメントを行なっている。

半期に1回全社集会を行い、成績優秀者や、協力的に行動できたメンバーに対して表彰をしています

履歴書・職務経歴書不要

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恵比寿不動産が選ばれる理由3

成長できる制度

  • 昇給年2回
  • 賞与年2回(7月・1月)
  • 最短半年で昇格
  • 充実した評価制度あり

役職は、メンバー ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長とステップアップ。
審査は6ヶ月に1回。期間中の行動目標や数値目標による評価制度で判断されます。
役職により給与ステージが変わり、評価制度の評価によって給与が上がります。また、宅建があれば月2万円もプラス。頑張りに応じて、安定して収入が増えていく仕組みです。努力次第では、スピード昇格も可能。事実、未経験者でも、入社わずか半年ほどで主任になったメンバーもいます。不動産会社としては珍しいジョブチェンジ制度があるため、所属部署でしっかりと実績を出せば、他部署への異動も可能です。ジョブチェンジ制度を利用して活躍しているメンバーもいます。

役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長とステップアップ。
審査は6ヶ月に1回。期間中の行動目標や数値目標による評価制度で判断されます。
役職により給与ステージが変わり、評価制度の評価によって給与が上がります。また、宅建があれば月2万円もプラス。頑張りに応じて、安定して収入が増えていく仕組みです。努力次第では、スピード昇格も可能。事実、未経験者でも、入社わずか半年ほどで主任になったメンバーもいます。不動産会社としては珍しいジョブチェンジ制度があるため、所属部署でしっかりと実績を出せば、他部署への異動も可能です。ジョブチェンジ制度を利用して活躍しているメンバーもいます。

全員が活躍する様に全力でサポートします!

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恵比寿不動産が選ばれる理由4

お客様に寄り添ったご提案

  • 私たちの存在意義 LIFE AD ANCE INC. 人生を飛躍させる 恵比寿不動産 想い だから、また来たくなる。 貢献 だから、あなた以上に考える。 挑戦 そして、業界を変えていく。
  • 私たちの挑戦 私たちが憧れの業界に変えていきます。 不動産業界で一番ファンの多い企業を目指し、人生の様々な転機にまた行こうと想ってもらえるように、一度きりのご縁で終わりにしない。想いを実現するために、私たちは誰よりも考え、人生に寄り添い続けます。
  • 恵比寿不動産で契約をしたお客様の声 お客様の声一覧
  • 日本一の不動産仲介会社になって、本当に憧れの業界にしたい。

    「◯◯って不動産屋で働いてるの?めちゃめちゃすごいじゃん!」
    「旦那さん、恵比寿不動産で働いてるの?一番人気のところじゃん!」
    だから、あなた以上に考えるを体現して今の満足いただいている口コミを日本一獲得してそれをスタンダードにする。不動産業界の常識にする。
    不動産屋はいいやつばっかりで、誰からも尊敬されて、稼げて、本当にみんなが憧れるような業界を目指しています。

    当社の営業は個人プレーではなく全員が人のために行動できる協力的なメンバーが揃っています

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    数字で見る恵比寿不動産

    • 男女比構成
      男性
      33
      女性
      16
    • 社員の年齢
      20代
      32
      30代
      14
      40代
      3
    • 役職者の年齢
      20代
      10
      30代
      13
      40代
      2
    • 不動産経験者
      経験者
      25
      未経験者
      24
    • 業績
      前年度比150%
    • 月間問合せ数
      940件
    • 売買 平均問合せ価格
      1億円以上
    • 賃貸 平均問合せ賃料
      20万円以上
    少しでも気になった方は、お気軽にご相談ください!

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    売買仲介営業 募集要項
    ■勤務時間
    09:30~19:00 実働8時間、休憩1時間30分
    ■雇用形態
    正社員
    ※6ヵ月間の試用期間があります。
    ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
    ■給与
    月給 300,000円 ~ 1,000,000円 +歩合給
    +賞与(年2回) +資格手当(宅建/月2万円)
    +その他(住宅手当、役職手当)
    ※能力等を考慮して、決定します。
    ※みなし残業代(月45時間分/一律74,000 円) を含みます。
    ※試用期間中の給与は月給28万円となります。
    ※試用期間中の月給には固定残業代(45時間分/7万円以上)を含む。
    ※超過分は全額支給。
    年収例
    6,000,000円 / 入社2年目・29歳
    12,000,000円 / 入社3年目・28歳
    20,000,000円 /入社4年目・26歳
    賃貸仲介営業 募集要項
    ■勤務時間
    09:30~19:00 実働8時間、休憩1時間30分
    ■雇用形態
    正社員
    ※6ヵ月間の試用期間があります。
    ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
    ■給与
    月給 300,000円 ~ 1,000,000円 +歩合給
    +賞与(年2回) +資格手当(宅建/月2万円)
    +その他(住宅手当、役職手当)
    ※能力等を考慮して、決定します。
    ※みなし残業代(月45時間分/一律74,000 円) を含みます。
    ※試用期間中の給与は月給28万円となります。
    ※試用期間中の月給には固定残業代(45時間分/7万円以上)を含む。
    ※超過分は全額支給。
    年収例
    4,800,000円 / 入社1年目・21歳
    6,000,000円 / 入社2年目・29歳
    9,500,000円 / 入社3年目・28歳
    賃貸管理営業 募集要項
    ■勤務時間
    09:30~19:00 実働8時間、休憩1時間30分
    ■雇用形態
    正社員
    ※6ヵ月間の試用期間があります。
    ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
    ■給与
    月給 300,000円 ~ 1,000,000円 +歩合給
    +賞与(年2回) +資格手当(宅建/月2万円)
    +その他(住宅手当、役職手当)
    ※能力等を考慮して、決定します。
    ※みなし残業代(月45時間分/一律74,000 円) を含みます。
    ※試用期間中の給与は月給28万円となります。
    ※試用期間中の月給には固定残業代(45時間分/7万円以上)を含む。
    ※超過分は全額支給。
    年収例
    4,500,000円 / 入社1年目・28歳
    5,500,000円 / 入社2年目・30歳
    7,500,000円 / 入社4年目・32歳
    ■アクセス
    東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩3分
    東急東横線「代官山駅」より徒歩8分
    ■休日
    月8日(水曜・その他ローテーション制)
    ※賃貸管理(営業チーム)賃貸管理
    (リーシングチーム)は完全週休二日制
    「水+日固定」「火・水休み」などご希望に
    合わせられます。
    年末年始休暇
    GW休暇
    夏季休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    誕生日休暇
    産前産後休暇
    育児休暇(復職実績あり)
    ※年間休日115日以上。
    ※5日以上の連続休暇が可能です。
    ■福利厚生
    昇給(年2回)
    昇進(年2回)
    賞与(年2回)
    交通費別途支給(月3万円まで)
    社会保険完備(雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金)
    時間外手当全額支給
    資格手当(宅建月2万円)
    役職手当
    住宅手当(会社から約2駅圏内 or 直線距離で
    2.5km圏内に住んだ場合、月2万円まで支給)
    社宅借上制度(初期費用一部会社負担、
    社内規定による)
    社員旅行
    社内レクリエーション( BBQ ・ 花見など )

    履歴書・職務経歴書不要

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